우리 가족의 막내는 이제 21개월이 되었습니다. 첫 번째는 초등학교 4학년이고, 두 번째는 2학년이다. 2년 전까지만 해도 저는 두 딸을 키우는 평범한 아버지였습니다. 하지만 막내아들이 태어나면서 나는 조금 특별하거나 훌륭한 아버지가 되었다. 특히 함께요. 그가 동료들에게 더욱 놀랍고 용기 있는 아빠가 되고 있는 이유는, 자세한 연봉은 몰라도 어느 정도 연봉을 대략적으로 짐작할 수 있기 때문이다. 자녀 양육비를 제외하면 올해로 16년차에 접어들었고 상대적으로 높은 급여를 받고 있어 감사하게 생각합니다. 그러나 나는 혼자 일하기 때문에 부자가 아니다. 아이가 셋이라 현실적으로 맞벌이를 생각하기는 어렵습니다. 압도적인 마진으로 많은 돈을 버는 것은 아니지만, 소득 요건으로 인해 거의 모든 혜택이 제외됩니다. 연봉이 7000만원이고 아이가 셋이라면 세후 월급은 500만원 정도다. 다자녀를 둔 1인가구의 월급은 568만원으로 약 60만원이 더 많다. 연간 8천만원의 세후 자녀지원금은 소득에 따라 차등 지급된다. 연소득 2500만원 이하인 사람은 100만원, 연소득 7000만원 이하인 사람은 50만원을 받을 수 있다. 거의 모든 국민연금은 7천만원 기준이다. 1,000원 한도라 금리혜택이나 복지혜택을 받을 수 없다. 그래서 직장 동료들이 나에게 다자녀 혜택을 물으면 전기세 몇천원, 수도세 몇천원밖에 혜택이 없다고 말한다. 물론 연봉이 높다는 건 늘 감사한 일이지만 연봉이 7천만 원이다. 기준에 따른 혜택을 받지 못하는 것은 역차별에 더 가깝습니다. 내 주변에는 몰래 여러 아이를 키우는 아빠들이 많다. 이들 대부분은 40대이고 열심히 일하며 인생에서 가장 큰 이익을 내고 있지만, 아이러니하게도 내가 받는 나라는 거의 혜택을 받지 못하고 있다. 그래서 지금 나는 조금이라도 수익을 올리기 위해 애쓰고 있고, 내 주변의 여러 아이의 아버지들은 거의 모든 일을 하시며 누구보다 열심히 일하고 계십니다. 소득이 높아도 직장인의 월급은 앞으로도 높을 수 없습니다. 아마 당신도 이 사실을 아주 잘 알고 있을 것입니다. 만약 당신이 여러 자녀를 둔 싱글맘이거나, 아직 아이가 없는 가정이라면, 그렇게 살고 싶은지 궁금합니다. 자녀를 많이 낳고 키우는 것은 위장된 축복입니다. 선망에 대한 사회적 인식이 조성되어야 저출산 문제가 해결될 수 있다. 여러 자녀를 둔 아버지로서 월급이 아무리 높아도 대부분의 사람들이 나를 불쌍히 여기는 것 같습니다. 출산율을 높이기 위해 다양한 계층의 사람들이 복지 혜택을 받아 자녀를 키울 수 있습니다. 대대적인 개편이 필요하다고 봅니다. #다자녀 혜택 #자녀장려금 제외 #자녀장려금 #다자녀 #다자녀 #연봉 7천만원 #연봉 8천만원 #실질연봉 #7천만원제외